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Gestión de Personas

En Rich & Asociados creemos en las personas. Entendemos que es el principal capital de cualquier un proyecto empresarial o institucional y ayudamos a ponerlo en práctica con nuestros clientes, ayudándoles a sacar lo mejor de la personas que comparten su proyecto.

Reclutamiento y selección.

Una buena selección de personal es clave en el posterior desarrollo de un proyecto. Desempeñamos esta tarea como servicio externo y también formamos a equipos internos.

Formación continua.

El desarrollo de las personas y los equipos en fundamental para el progreso del proyecto empresarial o institucional. Somos expertos en formación continua y planificada en valores, competencias o habilidades.

Gestión por competencias.

Desarrollamos estrategias para aumentar la eficiencia y la productividad de las personas, conduciéndolas a alinearse con los procesos estratégicos, a reconocer qué es lo que se espera de ellas y cuáles serían las acciones de desarrollo en que debe comprometerse para mejorar su desempeño.

Evaluación de desempeño.

Facilitamos los medios óptimos para evaluar el desempeño de personas y equipos y orientarlos al mejor desarrollo de sus objetivos, formándolos y motivándolos.

Outplacement.

Cuidamos de las personas y de los proyectos y para ello propiciamos las mejores salidas para los mismos.

Planes de conciliación.

Ayudamos a compaginar todas las necesidades sin que sufran las personas ni los proyectos.

Coaching.

Ponemos en marcha planes de coaching para ayudar a alcanzar las más altas metas personales y profesionales.

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